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¿Quienes Somos?

Asociación Civil de Buena Voluntad, es una Organización sin fines de lucro, fundada en 1964, con el objetivo de ofrecer la Rehabilitación Profesional e Integración Socio Laboral a las personas con discapacidades físicas, mentales, sensoriales y sociales, a partir de los 17 años de edad.
Nuestra Mision

Lograr la integración productiva de las personas en situación de discapacidad, mediante el proceso de rehabilitación profesional, capacitandolos para el trabajo.
Nuestra Visión                                                                                                                                                

Ser reconocida a nivel nacional como líder en rehabilitación profesional viable en el futuro, sin perder de vista nuestra función social.
¿Qué hacemos?
Dicho proceso se inicia con la evaluación y orientación vocacional, cuyos resultados guían los pasos de readaptación social y formación profesional a través de talleres de reforzamiento académico, ocupacional y para la vida diaria desarrollando habilidades comunes inherentes a cualquier puesto de trabajo. De esta forma se acopla el perfil del participante con sus intereses y habilidades a las necesidades del cargo propuesto.
¿Cuál es el valor agregado que marca la diferencia en nuestra labor?
El proceso de Rehabilitación Profesional concluye con la integración social y laboral, con la charlas  de sensibilización en las empresas donde van a ser insertados los participantes y el posterior acompañamiento en la gestión de contratación, así como, la supervisión del desempeño del participante empleado durante los tres primeros meses, logrando proveer igualdad de oportunidades, seguridad y estabilidad para aquellas personas que por su discapacidad pueden encontrarse en situación de desventaja. Este proceso marca la diferencia en relación a otras instituciones de rehabilitación y capacitación.
¿Cuál es nuestro éxito?
A través de nuestro programa las personas en situación de discapacidad han alcanzado logros importantes en la inserción laboral en diversas empresas causando el impacto social esperado, que apunta hacia su objetivo principal, influir y cambiar el modo de vida de las personas haciéndolas dignas, capacitadas, productivas e independientes y de esta manera poder llevar una vida aceptable.
Nuestro éxito radica en la inclusiones laborales 100% efectivas, alcanzando la estabilidad y la permanencia deseada de nuestros participantes en empresas sólidas y con sentido social.
¿Qué valores y principios identifican la organización?
Nuestra labor conjuga los valores de amor al trabajo, vocación de servicio, honestidad, responsabilidad, igualdad de oportunidades y sensibilidad social, apuntalados en el participante, la familia, la empresa y al recurso humano valioso y profesional que trabaja en la Asociación.
¿Cómo se percibe la organización en Venezuela?
La A.C. de Buena Voluntad se mantiene y se percibe en Venezuela como una organización sin fines de lucro que brinda capacitación para la formación ocupacional integral de las personas con discapacidad, así como, aquella que da apertura y oportunidad de incorporación socio-laboral y rehabilitación a la población que se encuentra en los estratos sociales de bajo recurso económico, contemplando las problemáticas de deserción académica, adicción, desempleo y otros, como una discapacidad social más. Con esta propuesta se responde a una necesidad de hoy día en Venezuela, la inclusión, especialmente de personas discapacitadas capaces de ejercer un trabajo productivo y competitivo.
¿Cómo cultivamos la responsabilidad social?
En Buena Voluntad hemos sido incitadores de acciones de responsabilidad social en empresas que han contribuido de formas diversas con la labor que desarrollamos, y que en el transcurrir del tiempo nos han seguido apoyando con el aporte de becas y con aperturas de fuentes de trabajo para la población que atendemos.
¿Con quién contamos?
La Asociación en el desarrollo de su labor cuenta con el apoyo tecnológico del Grupo Latinoamericano de Rehabilitación Profesional y de Goodwill Industries Internacional, pioneros mundiales en la capacitación de personas con discapacidades. Del mismo modo, tenemos alianzas con otras redes sociales, entre cuyas funciones se encuentran las destinadas a brindar apoyo a personas en situación de discapacidad, tales como, Sinergia, FIPAN, SEA, Poeta, Alcaldías de Baruta, El Hatillo, Chacao, y la empresa Microsoft.
Así mismo, Buena Voluntad cuenta con el recurso humano capacitado y profesional que posee gran sensibilidad y vocación en la labor que en ella se desarrolla, al mismo tiempo que cuenta con el respaldo de una Junta Directiva comprometida que apoya y guía la gestión global encaminada a cumplir el objeto de Buena Voluntad.
¿Qué nos caracteriza para ser inspiradores?
Nuestra característica que representa un motivo de inspiración y que puede ser modelado radica en nuestro lema: “Juntos y con buena voluntad ayudamos a cambiar una vida con el poder del trabajo”
¿Cuáles son nuestras metas de cambio?
Promover nuestra imagen de servicio como empresa de Rehabilitación Profesional para persona s en situación de discapacidad, abarcando este tipo de mercado en la sociedad venezolana.
Establecer redes con otras instituciones de su misma naturaleza que compartan sus valores y las mejores prácticas.
¿Cuál es la base de nuestro proceso?
  • La persona desea superar la desventaja.
  • El proceso es vivencial, la persona participa activamente.
  • Las acciones estarán dirigidas a compensar las desventajas, tanto  en  la  persona, como en el medio.
  • El Equipo de Profesionales es un facilitador de procesos.
  • El objetivo final es la INTEGRACIÓN SOCIO-LABORAL.
¿Qué retos nos proponemos?
  • Facilitar y orientar a la persona con discapacidad en su nuevo rol (ser autónomo).
  • Asumir las implicaciones del nuevo rol como equipo de apoyo asesor y no director.
  • Asumir la visión de empresa sostenible económicamente.
  • Lograr modificación de normas y actitudes que faciliten la integración.
  • Guiar a la familia en el cambio de actitud frente a la discapacidad de alguno de sus miembros (¡sí puede intentarlo! ¡si puede decidir, opinar, etc!
  • Asumir que la persona con discapacidad puede ampliar sus oportunidades en cualquier espacio del mundo.  Normalización.